Un accompagnement gratuit pour les salariés et assimilés...

L’Association CEP Paritaire île-de-France

Avec les évolutions économiques et technologiques, le marché du travail est en pleine mutation. Les métiers évoluent et, de ce fait, les compétences et les qualifications aussi. Les tensions générées par ses évolutions ainsi que les aspirations des salariés conduisent à ce que le parcours professionnel linéaire au sein d’une même entreprise soit de moins en moins la norme. La majorité des salariés cumulent plusieurs expériences professionnelles dans plusieurs entreprises et parfois dans des métiers différents. Les mobilités professionnelles constituent donc un véritable enjeu pour les salariés comme pour les entreprises. Une mobilité quelle qu’elle soit, est acceptable, voire favorable, si l’environnement est sécurisé et si le salarié maîtrise sa trajectoire professionnelle. L’enjeu est donc de ne pas subir ces mobilités, mais de les anticiper et de s’y préparer.

En 2019 pour faire face à ces défis, cinq organisations syndicales représentatives CFDT, CGT, CFTC pour les salariés, U2P, CPME pour les employeurs ont constitué une association pour répondre au sein d’un groupement composé de 3 cabinets RH (Catalys,Tingari et ID Formation) à l’appel d’offre de France Compétences sur le conseil en évolution professionnelle (CEP).

Les organisations membres de l'Association

La force de l’association est d’être gérée de manière paritaire et ses atouts sont sa capacité à mobiliser directement l’ensemble des salariés et des chefs d’entreprises sur plusieurs bassins d’emploi en Île-de-France. Elle développera un réseau important de contact avec les représentants de l’U2P et de la CPME et les chefs d’entreprise.

Organisations salariales

Les organisations syndicales de salariés ont pour mission de faire vivre le dialogue social dans l' entreprise et les territoires. Leur mission aux seins de l'Association est de promouvoir le dispositif du CEP auprès des acteurs sociaux de l'entreprise et des salariés pour que leur parcours professionnel soit sécurisé dans un emploi choisi.

Organisations patronales

Les organisations de représentant les employeurs ont pour mission d’aider et accompagner tous les chefs d’entreprise dans la gestion économique et sociale. Leur mission au sein de l’association est de promouvoir le CEP comme un outil RH à leur service.